Canal de escuta e denúncia

Você pode contar sem dizer quem é.

Este canal recebe relato de assédio, discriminação, risco no trabalho, desvio de conduta e qualquer coisa que você não se sinta à vontade para levar pelo caminho de sempre.

Se você marcar anônimo, a gente não pede seu nome e não guarda nada que identifique você — nem de onde você acessou. O que chega é o que você escreveu, e mais nada.

Antes de enviar, leia isto

Ao enviar, você vai receber um protocolo. Anote, fotografe, guarde onde não se perde. É por ele que você acompanha o que aconteceu com o seu relato.

E não existe recuperar protocolo perdido. Se o relato é anônimo, a gente não sabe quem você é — então não tem para quem reenviar. Essa é a mesma coisa que protege você.

Contar o que aconteceu

Conte com as suas palavras. Se puder, diga quando foi, onde foi e quem estava por perto — é o que dá à empresa como apurar.

Você quer se identificar?

Acompanhar um relato

Já tem um protocolo?

O que este canal não é

Ele não substitui a polícia, o sindicato nem o Ministério do Trabalho. Se você está em perigo agora, procure o 190. Se é caso de violência contra a mulher, o 180 atende de graça e a qualquer hora.

Ele também não decide nada sozinho. O que chega aqui é lido e apurado por quem a empresa autorizou por escrito — e a resposta aparece no seu protocolo.

A lei proíbe retaliação contra quem denuncia de boa-fé. Se acontecer com você, isso também é um caso para este canal.